桐城市以树立和践行正确政绩观学习教育为指引，深入挖掘六尺巷“谦和礼让”文化内涵，创造性运用“六尺巷工作法”，将学习教育融入基层治理各环节，把树立和践行正确政绩观转化为服务群众、化解矛盾、提升治理效能的实际行动，推动学习教育走深走实、见行见效。
在基层治理一线，桐城各地立足正确政绩观要求，以“六尺巷”礼让文化为引领，创新举措破解治理难题。建成数十年的文昌街道西苑社区，曾面临诸多治理困境，如今该社区创新打造“红色港湾”睦邻点，深化“四微工作法”，将“六尺巷”礼让理念融入日常治理：“微网格”构建精细化治理架构，延伸治理神经末梢至楼栋；“微联盟”整合党建资源，“彩虹之家”精准对接群众需求与服务；“微服务”打造“15分钟便民生活圈”，“4815工作法”实现群众诉求快速响应；“微信用”体系以信用积分激发居民共建共治热情，形成“小事不出网格，大事不出社区”的良好格局。
“人民内部矛盾要用调解的办法解决，这让我更加坚定了做好调解工作的决心。我们灵活运用‘四微工作法’，融入‘六尺巷’礼让精神，构建了居民积极参与基层治理的新格局。”西苑社区党总支书记乔丽娟说。
桐城市深化“六尺巷工作法”运用，将正确政绩观融入市、镇、村综治中心建设，聚焦矛盾化解、服务群众，提升治理效能。市综治中心打造“一站式”矛盾化解阵地，推动多部门常驻、轮驻，镇、村综治中心动员多方力量配备专（兼）职调解员500余名，2025年各级综治中心矛盾纠纷化解率达98%；全面设置“六尺巷调解室”，运用“听、辨、劝、借、让、和”六步法则，推行“心理+调解”服务，2025年心理服务站参与调解纠纷84件、提供心理服务131人次；常态化开展走访巡访，组建“文都义警”等志愿者队伍6000余人及商户“十户联防”14组，精准掌握社情民意，坚守为民办事、为民解忧的政绩导向。
“生活在这种和谐、礼让的氛围里，我感到很荣幸、很幸福。”文昌街道六尺巷社区居民张飞雪的话语，道出了群众的真切感受。
桐城市将“六尺巷”传统文化精髓与现代治理理念、正确政绩观要求深度融合，既传承礼让和谐优良传统，又破解基层治理难点，始终把群众满意作为检验政绩的根本标准，让学习教育成果真正转化为为民造福的实际成效。 （余大国）
